Деконфликтация процессов управления персоналом как условие формирования благоприятного климата в коллективе

Тема работы: Деконфликтация процессов управления персоналом как условие формирования благоприятного климата в коллективе
Предметная область: Курсовая работа, Менеджмент
Краткое содержание: Содержание Введение 4 1. Теоретические основы управления конфликтами в организации 7 1.1 Конфликты как объект управления. Виды и основные причины конфликтов 7 1.2 Предупреждение конфликта и методы управления конфликтной ситуацией 12 2. Организационно-экономическая характеристика Ракитянского райпо 21 3. Оценка и анализ уровня стабильности функционирования коллектива Ракитянского райпо 28 4. Развитие методов разрешения производственных конфликтов в Ракитянском райпо 39 Заключение 45 Список использованных источников 48 Приложения 50
Объём работы: БУКЭП Белгородский университет кооперации, экономики и права, 48 стр.
Цена: 1250 руб.
Замечания: 21792, оригинальность 54.04%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Виктория Тимошенко Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. Иван Сидоров Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. отправить отзыв