Внимание! diplom-belgoroda.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Diplom-Belgoroda

Оказываем поддержку студентам в Белгороде

8(980) 383-47-41

г. Белгород ул. Народный Бульвар, д. 70, этаж 6, офис 600А

Офис работает с 10 до 19 (сб,вс выходной)

  • 10 лет опыта
  • Гарантия 1 год
  • Заключаем договор
  • Офис в центре города
  • Срочные выполнение работ

Отзывы

Татьяна Зерная Заказывала в Вашей компании курсовую и диплом. Курсовую написали отлично, защитилась на 5, обошлось вообще без доработок. А по диплому были замечания по расчетам, но все исправили бесплатно и быстро. Обязательно буду рекомендовать Вас своим знакомым!

Виктория Тимошенко Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится.

Иван Сидоров Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат.

отправить отзыв

Статьи

Индивидуальное домашнее задание по курсу «Организационное поведение»

Тема работы: Индивидуальное домашнее задание по курсу «Организационное поведение»
Предметная область: Практическое задание, Менеджмент
Краткое содержание: Вы являетесь руководителем крупной компании. Один из ваших сотрудников постоянно опаздывает на работу. В очередной раз, столкнувшись с ним в фойе у входной двери, вы задаете вопрос: «Вы знаете, который час?». Опуская виновато голову, подчиненный просит прощение за опоздание, обещая впредь не опаздывать. Вы припоминаете, что в этом месяце было уже несколько подобных ситуаций. На этот раз вы настроены серьезно и не принимаете оправдания, давая понять, что собираетесь принять определенные меры, касательно дисциплины. Подчиненный молча выслушивает ваши доводы, при этом не знает, какой позиции придерживаться. Дайте характеристику сложившейся негативной ситуации в отношениях между руководителем и подчиненным. Выработайте рекомендации по разрешению конфликтной ситуации с позиции руководителя. Что должен предпринять подчиненный? Обоснуйте свой ответ.
Объём работы: 3 стр.
Цена: 325 руб.
Замечания: 29006, оригинальность 77.08%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*: