Мы выполняем
Курсовые работы
Рефераты на заказ
Изготовление чертежей
Контрольные работы
Решение задач
Диссертации
Заказ эссе
Отчет по практике
Повышение оригинальности
Организация приема персонала на работу как фактор повышения качественного состава персонала
| Тема работы: | Организация приема персонала на работу как фактор повышения качественного состава персонала |
| Предметная область: | Курсовая работа, Менеджмент |
| Краткое содержание: | Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы организации приема персонала……………………..5 1.1 Сущность и основные этапы набора персонала на работу…………………5 1.2 Организация процесса отбора при приеме персонала…………………….10 2. Организационно-экономическая характеристика Шебекинского райпо….18 3. Анализ методов диагностирования личностных и профессиональных качеств претендента на должность, используемых в Шебекинском райпо…24 4. Пути минимизации ошибок при найме и отборе персонала как условие повышения качественного состава персонала…………………………………30 Заключение……………………………………………………………………….34 Список используемой литературы……………………………………………...36 |
| Объём работы: | 38 стр. |
| Цена: | 1250 руб. |
| Замечания: | 22585, оригинальность 51.83% |
| Методичка: | Скачать |
Отзывы
Виктория Тимошенко Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. Иван Сидоров Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. отправить отзыв