Стимулирование трудовой деятельности персонала как условие повышения эффективности деятельности организации

Тема работы: Стимулирование трудовой деятельности персонала как условие повышения эффективности деятельности организации
Предметная область: Курсовая работа, Менеджмент
Краткое содержание: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Теоретические основы формирования системы стимулирования трудовой деятельности и организации оплаты труда на предприятии 5 1.2 Элементы, формирующие денежное вознаграждение работника и их значение в стимулировании трудовой деятельности 12 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ТОРГСЕРВИС» 15 3 ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И РЕЗУЛЬТАТОВ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ТОРГСЕРВИС» 21 4 СПОСОБЫ УЛУЧШЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ ВИДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ООО «ТОРГСЕРВИС» 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35 Приложения …………………………………………………………………….…. 38  
Объём работы: БУПК белгородский университет потребительской кооперации, 42 стр.
Цена: 1150 руб.
Замечания: 19101, оригинальность 56.00%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Виктория Тимошенко Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. Иван Сидоров Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. отправить отзыв