Отзывы
Татьяна Зерная Заказывала в Вашей компании курсовую и диплом. Курсовую написали отлично, защитилась на 5, обошлось вообще без доработок. А по диплому были замечания по расчетам, но все исправили бесплатно и быстро. Обязательно буду рекомендовать Вас своим знакомым!
Виктория Тимошенко Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится.
Иван Сидоров Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат.
Статьи
Стимулирование трудовой деятельности персонала как условия повышения эффективности деятельности организации
| Тема работы: | Стимулирование трудовой деятельности персонала как условия повышения эффективности деятельности организации |
| Предметная область: | Курсовая работа, Маркетинг |
| Краткое содержание: | Содержание Введение 3 1. Теоретические основы формирования системы стимулирования трудовой деятельности персонала 6 1.1. Формирование системы стимулирования трудовой деятельности и организации оплаты труда на предприятии как условие повышения эффективности работы персонала 6 1.2. Элементы, формирующие денежное вознаграждение работника и их значение в стимулировании трудовой деятельности 10 2. Организационно-экономическая характеристика 16 3. Исследование динамики заработной платы, производительности труда 18 4. Способы улучшения материальных и нематериальных видов стимулирования трудовой деятельности 25 Заключение 30 Приложение 35 |
| Объём работы: | БГУ Белгородский государственный университет, 37 стр. |
| Цена: | 1150 руб. |
| Замечания: | 37538, оригинальность 59.33% |
