Типы организационных культур, их влияние на персонал организации (на примере российских и зарубежных компаний )

Тема работы: Типы организационных культур, их влияние на персонал организации (на примере российских и зарубежных компаний )
Предметная область: Курсовая работа, Менеджмент
Краткое содержание: СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………………………………… Глава 1. Теоретические основы организационной культуры………………. 1.1 Понятие организационной культуры и содержание................................... 1.2 Основные методики исследования организационной культуры............... 1.3 Типы организационных культур……………………………...................... Глава 2. Исследование организационной культуры ООО «Прогресс» 2.1 Общая характеристика деятельности организации..................................... 2.2 Анализ организационной культуры и предложения по её совершенствованию................................................................................................ Заключение….......................................................................................................... Список литературы…………………………………..……………………….. Приложение…………………………………………………………………...
Объём работы: 47 стр.
Цена: 1250 руб.
Замечания: 22246, оригинальность 62.69%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Виктория Тимошенко Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. Иван Сидоров Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. отправить отзыв