Отзывы клиентов
07.07.2022 | Юлия Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится.
26.10.2021 | Максим Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат.
24.08.2017 | Света Заказывала в Вашей компании курсовую и диплом. Курсовую написали отлично, защитилась на 5, обошлось вообще без доработок. А по диплому были замечания по расчетам, но все исправили бесплатно и быстро. Обязательно буду рекомендовать Вас своим знакомым!
Статьи
Индивидуальные и групповые методы принятия управленческих решений (на примере российских и зарубежных компаний)
| Тема работы: | Индивидуальные и групповые методы принятия управленческих решений (на примере российских и зарубежных компаний) |
| Предметная область: | Курсовая работа, Менеджмент |
| Краткое содержание: | ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы принятия управленческих решений…………5 1.1. Групповые методы принятия управленческих решений…………………..5 1.2. Индивидуальные методы принятия управленческих решений…………9 Глава 2. Анализ методов принятия управленческих решений в ОАО «Колос»……………………………………………………………………18 2.1. Анализ деятельности предприятия и методов принятия управленческих решений…………………………………………………………………………..18 2.2. Рекомендации по совершенствованию принятий управленческих решений в ОАО «Колос»………………………………………………………23 Заключение………………………………………………………………………27 Список использованных источников…………………………………………29 |
| Объём работы: | 30 стр. |
| Цена: | 1150 руб. |
| Замечания: | 27157, оригинальность 54.49% |
| Методичка: | Скачать |
Следующие работы:
- Методы и средства управления (на примере российских и зарубежных компаний)
- Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью (ст.119 УК РФ)
- Формирование мотивации студентов направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» к эффективной профессиональной д
- Кадровый менеджмент в системе управления государственной службой
