Отзывы клиентов
07.07.2022 | Юлия Благодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится.
26.10.2021 | Максим Цены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат.
24.08.2017 | Света Заказывала в Вашей компании курсовую и диплом. Курсовую написали отлично, защитилась на 5, обошлось вообще без доработок. А по диплому были замечания по расчетам, но все исправили бесплатно и быстро. Обязательно буду рекомендовать Вас своим знакомым!
Статьи
Персонал-технологии как инструмент достижения целей управления персоналом
| Тема работы: | Персонал-технологии как инструмент достижения целей управления персоналом |
| Предметная область: | Курсовая работа , Менеджмент |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 1. Теоретические вопросы технологизации управления кадрами 6 1.1. Персонал-технологии: структура, функции и возможность использования на разных стадиях развития организации 6 1.2. Содержание базовых кадровых технологий 11 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Строй-Контакт» 17 3. Исследование используемых технологий в управлении персоналом ООО «Строй-Контакт» 26 4. Актуализация расширения использования современных персонал-технологий в ООО «Строй-Контакт» 35 Заключение 44 Список использованных источников 47 Приложения 51 |
| Объём работы: | БУКЭП Белгородский университет кооперации, экономики и права, 49 стр. |
| Цена: | 1075 руб. |
| Замечания: | 26272, оригинальность 62.19% |
| Методичка: | Скачать |
Следующие работы:
- Изучение вопросов культуры на уроках истории России
- РГЗ по книге "Метрология, стандартизация и сертификация. взаимозаменяемость и технические измерения (В. Д. Мочалов, А. А. Погонин, А. Г. Схиртл
- Ответственность за неосторожное причинение тяжкого вреда здоровью
- Дидактические особенности использования видеоматериалов на уроках иностранного языка в старших классах
